La exposición a las radiaciones ionizantes en el trabajo afecta a más de 24 millones de trabajadores en todo el mundo
Las tecnologías digitales y el COVID-19 como nuevos retos para la gestión de la seguridad y la salud
Según la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes de 2019 (ESENER, siglas en inglés), la digitalización representa un problema emergente para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Y es que, aún que sigue creciendo la implementación y el uso creciente de robots, ordenadores portátiles, teléfonos inteligentes y dispositivos que se llevan puestos, la realidad es que menos de uno de cada cuatro lugares de trabajo (24 %) han debatido sobre el posible impacto de estas tecnologías en la seguridad y la salud de los trabajadores.
El Màster en Prevenció de Riscos Laborals és la formació que t’habilita professionalment per actuar com a Tècnic de Nivell Superior de Prevenció de Riscos Laborals, segons estableix l’annex VI del RD 39/1797, a les especialitats de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia aplicada.
La pandemia y la posterior crisis económica han ejercido una presión enorme sobre el bienestar de los ciudadanos de la Unión Europea, ocasionando mayores índices de estrés, ansiedad y depresión. Sin embargo, la salud mental aún no se trata como una prioridad del mismo modo que la física, según advierte una resolución del Parlamento Europeo sobre salud mental en el mundo laboral digital que adoptada el pasado 5 de julio de 2022.
El uso de los Equipos de Prevención Individual (EPI) en el lugar de trabajo está unido a la aplicación de dos reales decretos, transposiciones de sendas Directivas de la Unión Europea, el Real Decreto 773/1997 (Directiva 89/656/CEE) relativo al uso de los EPI y el Reglamento (UE) 2016/425 relativo a su comercialización. Pero, ¿sabemos realmente cuáles son los EPIs que necesitamos y utilizarlos correctamente?
En algunos enfermos, la COVID-19 provoca síntomas que perduran durante semanas o incluso meses después de que la infección original haya remitido. Se trata de… Leer más →
Millones de trabajadores en toda Europa padecen trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TME). Aproximadamente tres de cada cinco trabajadores de la Unión Europea comunican sufrir TME, de acuerdo con los datos de la sexta Encuesta Europea sobre las condiciones de trabajo.
Los TME de origen laboral son alteraciones que sufren las estructuras corporales como los músculos, articulaciones o tendones, causadas o agravadas fundamentalmente por el trabajo o los efectos del entorno laboral inmediato. Pueden deteriorar significativamente la calidad de vida y la capacidad laboral de una persona, y constituyen una de las causas más comunes de discapacidad, baja por enfermedad y jubilación anticipada.
Los tipos más comunes de TME relacionados con el trabajo son el dolor de espalda y los dolores en las extremidades superiores. Los factores físicos, organizativos, psicosociales e individuales pueden contribuir a su desarrollo.
Los empresarios tienen la obligación de adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los puestos de trabajo no origine riesgos para la seguridad… Leer más →