Los cuidados en el trabajo: Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) acaba de publicar un nuevo informe sobre «Los cuidados en el trabajo: Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo».

El informe ofrece una visión general mundial de las leyes y prácticas nacionales relativas a las políticas de cuidados como la protección de la maternidad, las políticas sobre licencia de paternidad, parental, cuidados de larga duración y otras políticas de licencia para cuidados, así como a los servicios de cuidado infantil y los cuidados de larga duración. El estudio recoge datos de un total de 185 países analizados a lo largo de los 10 últimos años.

El informe presta especial atención a las trabajadoras y los trabajadores más frecuentemente excluidos, como son los
autónomos, los de la economía informal, los migrantes y los progenitores adoptivos y LGBTQI+.

Finalmente, concluye con un llamamiento a la acción para invertir en un conjunto transformador de políticas de cuidados que sea el eje de una agenda internacional más amplia sobre la inversión en la economía de los cuidados, considerada la vía para avanzar en la construcción de un mundo del trabajo mejor y con mayor igualdad de género.

Podéis leer el informe entero aquí.

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